Международные компании охотно используют эти методики в качестве первоначального отсева кандидатов, веря в их высокую эффективность. И их можно понять: с каждым годом квалифицированных и обучаемых кандидатов становится все сложнее найти, и рынок психометрической оценки персонала растет вслед за спросом.
Числовые, вербальные и логические тесты, в соответствии с научными исследованиями, действительно предсказывают потенциал человека. Естественно, по одному заданию сделать это невозможно. Поэтому, как правило, вместе с тестами способностей используются тесты потенциала (Potential in Focus, Pif) и другие методики ассессмента, например, интервью по компетенциям.
Числовой, вербальный и логический тест вполне достоверно предсказывают результаты очного собеседования. Да, с некоторыми оговорками, но предсказывают. То есть человек, показывающий слабые результаты на тестировании, скорее всего, провалится и на интервью.
Тесты способностей – это самый первый этап отбора кандидатов. Они показывают наибольшую эффективность для массовых вакансий и кадровых конкурсов, где нужно сформировать кадровый пул или выбрать лучших участников из большой массы претендентов. Например, они успешно используются на кадровом конкурсе «Лидеры России» уже третий сезон подряд.
Мы всегда рекомендуем нашим пользователям готовиться к собеседованию и заранее узнавать у рекрутера, какие испытания будут ждать его при трудоустройстве. Например, если работодатель использует тесты способностей, скорее всего, кандидата ждут и другие испытания. Напоминаем, что даже наличие опыта не гарантирует должности – сегодня работодателей гораздо больше интересуют реальные рабочие навыки и потенциал кандидатов, а не сухие записи в резюме.
Помимо помощи при подготовке в виде видеоуроков, индивидуальных занятий и прохождением за Вас, мы предлагаем Вам сборники с актуальными вопросами, по разным видам конкурсов и компаний. Таким образом, имеются сборники для прохождения тестов в Большую четверку, сеть компаний FMCG, консалтинговые компании и локальные конкурсные программы.
Переходите по ссылке на наш youtube-канал:
https://youtube.com/@shl_test_for_you2169?si=wLS6agqk7xnSoKJC