Новости

TALENT Q METRIX PRO работа с текстовыми данными. Данное тестирование состоит из 16 вопросов, на ответ даётся от 40 до 70 секунд. Время ответа на вопрос зависит от типа вопроса. 40 секунд даётся, когда необходимо выбрать аналогию слова использованного в тексте, из слов предоставленных в ответе. Аналогия должна наиболее точно подходить по смыслу. 70 секунд, даются на вопросы, когда необходимо подобрать наиболее точное описание текста. Необходимо прочитать весь текст, и подобрать из возможных вариантов ответа, наиболее точный и полный по смыслу. Мы хотим дать вам несколько рекомендаций, которые помогут вам сдать тесты. Наша первая рекомендация, тем кто сдаёт данное тестировании, это - внимательно прочитайте вопрос, и поймите что от вас хотят. Вторая рекомендация заключается в следующем, внимательно читайте текст, старайтесь его понять, особенно если вам попался вопрос на 40 секунд, и вы быстро на него ответили. Не торопитесь, прочитайте текст. Так как этот же текст, может дальше вам попасться. Третья рекомендация это подготовка, если вам назначили тестирование, обращайтесь к нам. Мы вам предоставим сборники для подготовки, которые позволят ознакомиться со всеми тестами заранее. Что существенно сэкономит вам время при сдаче теста.

Всем добрый день! С наступающим 2023 годом! Хотим сегодня, в этой публикации отойти от темы тестирования, и публикаций разновидностей тестов. Давайте рассмотрим направление, которое мы активно развиваем, но о котором очень мало пишем! Это Бизнес кейсы. Как правило это следующий этап, которые назначается кандидатам, после успешного прохождения тестирования. За 4 года работы, мы встречали разные виды кейсов. В некоторых компаниях, дают 1-2 часа на решение кейса, в некоторых 1-2 дня на подготовку. Где то надо сделать решение в Excel, на основе имеющихся данных, а где-то провести анализ рынка и подготовить презентацию. Если вы получили такое задание, и не знаете что делать, обращайтесь к нам, мы вам поможем. Исключение могут составить профильные кейсы, где требуются углубленные знания в какой либо профессии.

Talent Q Metrix Pro Работа с числовыми данными, это тема нашего сегодняшнего поста. Данное тестирование состоит из 15 вопросов, на каждый из которых даётся минута. По истечении этой минуты, если вы не выбрали ответ, и не нажали далее, система автоматически переведёт вас на следующий. Эти тесты от остальных отличается тем, что здесь время индивидуально, для каждого вопроса. И если вам удалось сэкономить время на решение одного из вопросов, и вы завершили его до окончания завершения времени. То оставшееся время, не прибавится к следующему вопросу. У вас будет ровно минута на решение следующего вопроса. Уровень сложности данного теста не высок и аналогичен уровню математики 5-7 класса. Но, для тех кто сдаёт тестирование на работе, это целое испытание, и основные сложности состоят в следующем: - школа закончена давно, - время на решение вопроса ограничено, и это оказывает психологическое давление, - вопрос построен так, что много времени уходит на его понимание, - не получается быстро найти нужные данные в таблице с информацией, так как её там много. В нашем сборнике, содержится 50 оригинальных вопросов, которые встречаются в данном тестировании. Они на 100% соответствуют реальному тесту. Вы можете разобрать их самостоятельно, или с нашим препадователем. И в момент тестирования, после такой подготовки, вы сможете показать, максимальный результат.

Сегодня мы продолжим публикации про систему тестирования Talent Q. Ранее мы рассказывали про Talent Q Metrix (Simple Q), которые считаются простыми и рассчитаны на массовое тестирование. Сегодня и в следующих постах, более детально расскажем про Talent Q Metrix Pro. Которые более рассчитаны на тестирование специалистов и менеджеров. За нашу практику с такой маркировкой мы встречали тесты на выявления уровня навыка работы с числовыми, текстовыми и абстрактными данными. Несмотря на маркировку Pro, и сложности, которые описываются в интернете, с нашими сборниками, они не покажутся сложными. Напомню, наши сборники содержат фото оригинальных вопросов, которые вам попадутся. И позволят максимально подготовиться к предстоящему тестированию.

Для тех кто желает стать пилотом, и решил осуществить мечту вместе с компанией AIR ASTANA, на финальном этапе ждёт Assesment Centre, совместно с представителями самой школы. Assesment Centre займёт целый день, и будет состоять из нескольких этапов: - групповая ролевая игра для всего потока; - ролевая групповая игра, среди маленьких групп 4-5 человек; и индивидуальное интервью с представителями школы. Всё проходит на английском языке. Если вы дошли до этого этапа, мы советуем вам обратиться к нам за помощью в получении информации и подготовки к успешному прохождению данного этапа.

Стать пилотом, и управлять самолётом это мечта многих мальчишек и девчонок! Но осуществить её удаётся еденицам. И одна из основных причин, это цена получаемого образования. У казахстанцев есть уникальная возможность, в виде программы AB-INITIO, от компании Air Astana. Программа покрывает расходы на обучение, перелёт. Предоставляется жилье и стипендия. Более детально с программой вы можете ознакомиться на сайте Air Astana.
Первый этап в отборе для участия, это тест на знание английского языка, второй это SHL тестирование на определение навыков работы с числовой и вербальной информацией.
Наша компания, ведёт подготовку к этим двум этапам. Подготовка проходит в два этапа. На первом вы приобретаете специализированные сборники и самостоятельно разбираете их. На втором этапе вы совместно с нашими преподавателями вы разбираете непонятные моменты, и получаете информацию о фишках, которые ускорят процесс решения тестирования. За более детальной информацией, обращайтесь к нам.

Продолжаем обзор новинки этого года от компании Talent Q, тест Q Metrix (Simple Q) работа с числовыми и текстовыми данными. Впервые наша команда с ними столкнулась в компании Пятёрочка, далее Сибур и Нипигаз.  Тесты стали более яркими, добавили цветные и объёмные картинки. Картинки по идее должны были, смягчить восприятие теста. Данные тесты, это разработка российского подразделения компании. И как большинство новых разработок, они не доведены до идеала. Периодически сталкиваемся с заданиями, которые не имеют логического решения. 

Добрый день! Сегодня продолжим нашу серию публикаций, про тестирование Talent Q. Наше знакомство с данной компанией произошло в 2018 году, тогда активно использовались тесты с маркировкой Elements Numerical, Elements Verbal и Elements Logical. Образцы данных тестов вы можете увидеть в фото к данному посту. Одни из самых активных пользлвателей данного тестирования по нашим заказам были компании Сибур и Нипигаз. Об этих тестах в интернете много написано, поэтому не буду детально на нём останавливаться, тем более что в  2022 году, данный продукт был убран из портфеля услуг компании Talent Q которые она предлагает на рынке СНГ. Актуальный тесты, которым сейчас пользуется компания, можно увидеть на последнем фото данного поста. Следующий пост будет посвящён новинке этого года, тестированию Q metrix Simple Q.

Talent Q - компания, один из лидеров в области оценки персонала. На международном рынке, не первый год и хорошо себя зарекомендовала. Мы хорошо знакомы с этими тестами, и активно помогаем нашим клиентам, в подготовке и прохождении таких тестов, а именно "работа с числовыми, тестовыми и логическими данными". В 2022 году, помимо существующих у компании тестов Elementary и Q metrix Pro, запустила новую серию опросников - Simple Q. Которые активно начали использовать компании "пятёрочка", "сибур", "нипигаз" и их аффилированные компании. В следующих постах, расскажем более детально о видах тестирования Talent Q.

«Пятёрочка» — российская сеть продовольственных магазинов "у дома" в составе компании "Х5 group" Объединяет более 16,7 тыс. магазинов, обслуживаемых 31 распределительным центром. С недавнего времени Пятерочка обновила свои базы сборников и они стали намного интереснее и красочнее. В настоящее время для прохождения тестирования компания назначает 4 вида тестов: числовой, вербальный, тест на оценку компетенций Navigator и психологисеский тест Impulse. Все тесты построены на платформе Talent Q.

Мы можем помочь набрать самый высокий бал. Для подробной информации, обращайтесь за консультацией к нашим менеджерам.