Новости

Сегодня мы хотим рассказать о старте приема заявок в конкурс Лидеры России. Что это за конкурс и что он дает? Давайте разберем подробнее.

Этот конкурс проводится на протяжении 4 лет и это уже 4й по счету конкурс.

Это кадровый резерв управленцев страны и участвуя в этом конкурсе вы

- Проходите оценку копетенций и получаете рекомендации по развитию

- работаете с наставниками, которые являются лучшими управленцами бизнеса и госуправления

- Образовательный грант в размере 1 млн. рублей

В данном конкурсе могут принять участие люди из разных стран и например, если вы гражданин РК и вы являетесь победителем конкурса, то можете занять одну из лидирующих позиций в российских корпорациях представленных на территории РК.

ЭТАПЫ КОНКУРСА

Этап 1 - презентация

Этап 2 - видеоинтервью

Этап 3 - Дистанционное тестирование

Этап 4,5 - Очный полуфинал и финал

Мы остановимся на Этапе 3 - Дистанционное тестирование

Тесты - это самый сложный этап, после которого отсеивается большее количество участников.

В тесты входит:

- Оценка числовых навыков

- Оценка вербальных навыков

- Тест на логику

Помимо тестов на определение навыков, есть еще общий тест на эрудицию, в котором оцениваются знания истории России, географии, Российского права, культуры и литературы.

Старт дистанционного этапа произойдет уже 29 апреля.

Для прохождения этапа оценки способностей, необходима тщательная подготовка. Без подготовки этот этап просто не пройти. 

Мы предлагаем нашим клиентам сборники, подбираем их под программу и совместно с нашим преподавателем оттачиваем навык прохождения тестов. Помимо этого, мы подстраховываем на сдаче теста.

Если вы уже в процессе подготовки или только планируете начать, пишите нам в инстаграмме или whatsapp, мы поможем с легкостью пройти подготовку и завершить сложнейший этап.

Для многих в России получить работу в компании Газпром — это победа и реализация карьерных амбиций. О зарплатах, которые получают сотрудники компании, ходят легенды и анекдоты. Во многом информация преувеличена, но тем не менее, стать частью этой команды для специалистов в соответствующей области — настоящее достижение. Как же добиться того, чтобы «мечта сбылась»? 

По отзывам сотрудников Газпром и его подразделения предоставляют интересную и хорошо оплачиваемую работу с четкими перспективами роста и личностного развития. В компании ведется работа по постоянному обучению сотрудников. В рейтингах лучших работодателей России Газпром занимает места в первой десятке.

Устраиваясь на работу в Газпром, как правило, приходится проходить стандартные этапы:

• найти объявление о необходимой вам вакансии,
• отослать свое резюме или заполнить анкету на сайте,
• дождаться звонка с назначение даты встречи,
• пройти тестирование,
• пройти собеседование,
• быть принятым на работу.

Не всегда нужно преодолевать их все, это зависит от политики предприятия или фирмы. Но, желая попасть на работу в «Газпром», вы должны помнить, что это старая, большая и достаточно консервативная корпорация. Будьте готовы к тому, что придется пройти весь путь.

Мы можем оказать вам помощь на этапе прохождения тестирования. Наш большой опыт прохождения тестов в Газпром, может гарантировать 100% прохождение этого этапа.

Пятерочка - российская сеть продовольственных магазинов «у дома» в составе компании X5 Retail Group. Объединяет более 15 тыс. магазинов. Торговые точки этой сети также представлены в Украине и Казахстане.

А вы хотели бы работать в такой большой сети?

Что такое программа Болашак?

Стипендиальная программа Болашак позволяет гражданам Казахстана пройти обучение в лучших вузах мира за счет бюджета страны. Программа существует с 1993 года при поддержке Президента Республики Казахстан и направлена на подготовку кадров по направлениям, являющимся приоритетными для развития страны.

В рамках проекта «Болашак» осуществляется финансирование обучения граждан Казахстана в магистратуре, аспирантуре и докторантуре ведущих зарубежных университетов, а также финансирование краткосрочных стажировок.

Порядок прохождения конкурса на стипендию Болашак

1. Определение категории (одной из семи перечисленных выше), к которой Вы относитесь
2. Ознакомиться со вступительными требованиями и собрать необходимые документы для подачи на конкурс
3. При успешном приеме пакета документов, кандидат проходит этапы конкурсного отбора (экзамен на знание английского языка, тест на знание казахского языка, психологический тест, SHL тест и собеседование)
4. При успешном прохождении всех этапов отбора, Вы становитесь счастливым обладателем стипендии «Болашак».

Интересно?

Наша команда поможет вам пройти сложный этап отбора -  SHL тестирование. Скорее звоните нам, мы окажем вам самую квалифицированную помощь в прохождении.

Уважаемые наши клиенты!

Теперь оплачивать услуги по сдаче тестов и покупку сборников можно через наш сайт любой банковской картой либо через Яндекс деньги. 

Мы каждый день стараемся улучшать наши сервисы для того, чтобы вам было удобно!

Дорогие друзья! Мы постоянно осваиваем новые системы тестирования. Сегодня мы расскажем вам о системе, с которой мы работаем - Ontarget.

ONTARGET — консалтинговая компания, которая предоставляет услуги по оценке персонала, используя современные методы, основанные на психометрических тестах и личностных опросниках. ONTARGET входит в группу компаний Detech и является официальным представителем компании Psytech International. ONTARGET известна своим профессионализмом, качеством оказываемых услуг и пользуется уважением среди российских компаний.

ONTARGET работает с 2004 года и ее тесты используются при приеме на работу в Роснефть, Газпром, ВТБ и другие компании.

ONTARGET — консалтинговая компания, которая предоставляет услуги по оценке персонала, используя современные методы, основанные на психометрических тестах и личностных опросниках. ONTARGET входит в группу компаний Detech и является официальным представителем компании Psytech International. ONTARGET известна своим профессионализмом, качеством оказываемых услуг и пользуется уважением среди российских компаний.

ONTARGET работает с 2004 года и ее тесты используются при приеме на работу в Роснефть, Газпром, ВТБ и другие компании.

ONTARGET тесты на способности позволяют произвести оценку персонала и определить ключевые навыки числового, вербального и логического мышления и других умений анализа информации. Тесты подходят для любого сектора экономики и занимаемой должности. ONTARGET предоставляет готовые решения, содержащие методы оценки персонала различного уровня: SAPPHIRE «Стратегия», GREEN «Менеджмент», RED «Продажи», ART «Абстрактное мышление», SCARLET «Администрирование» и другие. Каждая категория состоит из специально подобранного набора тестов, среди которых можно встретить:

- Вербальные тесты

- Числовые тесты

- Тест на абстрактное мышление

У нас в наличии имеются сборники Ontarget для самостоятельного изучения либо для изучения с преподавателем.

Почему все так хотят работать именно в табачной отрасли?Давайте разберемся какие бенефиты предлагают табачники. Во первых все табачные компании социально ответственные, а значит и соц.пакет они предлагают очень хороший, в коорый входят сотовая связь, оплачиваемые отпуска, оплачиваемые больничные, медицинское страхование для сотрудника и членов семьи, а на отдельных позициях еще и служебный автомобиль. 

Все компании очень заинтересованы в развитии своих сотрудников и именно поэтому внутри компаний существуют целые программы обучения, иногда не меньше, чем программы уровня MBA образвания. Многих привлекает именно этот фактор, потому что помимо довольно таки привлекательной заработной платы ты имеешь возможность развиваться в разных направлениях. Все табачные компании имеют ооочень современные технологичные офисы, в которых комфортно работать. Заманчиво? Попасть в такую компанию тоже не просто. Все табачные компании имеют также целую систему отбора кандидатов. То есть не достаточно просто пройти собеседование. Есть несколько этапов отбора:1. Собеседование 2.SHL тесты 3. Assessment center 4. Персональный бизнес кейс. Конечно в некоторых вариациях на различных позициях могут добавляться этапы или исключаться, но SHL тестирование навыков является постоянным этапом. Вам интересно какие тесты предлагают табачные компании? Пишите нам и мы с радостью поделимся с вами такой полезной информацией. 

"Ростелеком" - крупнейший российский провайдер цифровых услуг и сервисов.

Предоставляет услуги широкополосного доступа в интернет, интерактивного телевиддения, сотовой связи и др. Занимает лидирующие позиции на российском рынке высокоскоростного доступа в интернет, платногго ТВ, хранения и бработки данных, а также кибербезопасности. Это крупная российская компания, которая также как и все международные компании использует SHL тесты при рассмотрении кандидатов. Наша команда сможет подготовить вас к такому важному этапу отбора, а также мы окажем любую помощь в прохождении.

Сегодня мы продолжаем рубрику публикаций о крупных, популярных и международных компаниях.
Поговорим о компании Mars.
Mars - это популярная международная компания работающая в разных секторах. Чем же интересна работа в Mars?
Это компания со своей корпоративной культурой, ценностями. В штате самой компании работает не так много человек, поэтому очень престижно попасть туда. Из бенефитов, которые предлагает Mars - это служебный автомобиль, конкурентная зарплата, обучение и карьерный рост.
Чтобы попасть в Mars нужно пройти серьезный отбор, состоящий из нескольких этапов. Один из самых первых этапов - это тестирование способностей. Для того, чтобы пройти на следующий этап - нужно набрать определенный процент в тестах Talent Q. Если вы уже проходите отбор в эту компанию или только готовитесь, то лучше всего подготовиться к сдаче теста. Мы знаем как построить процесс подготовки. Наша профессиональная команда поможет вам!

Лидерами не рождаются, лидерами становятся!

Что дает прохождения конкурса Лидеры России:

- образовательные гранты в рамере 1млн рублей

- Наставничество от известных руководителей из бизнеса и госуправления

- Возможноть стать участником специальной программы развития кадрового управленческого резерва страны

Первый этап регистрации в программе заканчивается сегодня в 23:59 времени Москвы.

Завтра начинается второй этап:

Прохождение SHL тестирования на навык обработки числовой, тектовой и логической информации. Наша команда, не осталась в стороне и мы также помогаем с прохождением данного этапа всем желающим! Все заявки на прохождение тестирования ждем по нашим номерам whatsapp в России и Казахстане.